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不忘初心謀發展牢記使命再奮進

發布時間:2020-04-29所屬分類:管理論文瀏覽:1

摘 要: 不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來,江蘇省東辛農場有限公司黨委牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實總體要求,周密部署,全面推進,不斷創新方式方法,做到規定動作不走樣、具體工作求特色,把主題教育與改革發展深度融合,激發奮進動力,推動高

  “不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來,江蘇省東辛農場有限公司黨委牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體要求,周密部署,全面推進,不斷創新方式方法,做到規定動作不走樣、具體工作求特色,把主題教育與改革發展深度融合,激發奮進動力,推動高質發展,經濟社會發展取得豐碩成果。截至今年10月底,公司實現國有營業收入6.23億元,國有利潤1.4億元,同比增長21.4%。其中蘇墾農發東辛分公司實現國有利潤6000萬元、農場公司實現國有二三產利潤7870萬元。

不忘初心謀發展牢記使命再奮進

  一、圍繞主題,強化引導,營造主題教育濃厚氛圍

  按照江蘇省農墾集團公司黨委計劃安排,農場公司結合實際情況,精心謀劃、迅速行動,制定主題教育實施方案,成立主題教育領導小組,編制學習計劃,列出責任清單,實行黨委成員掛鉤督學制度,分片包干、責任到人,明確目標任務;及時召開主題教育動員大會,動員廣大黨員干部以高度的政治自覺和飽滿的精神狀態投入主題教育活動,切實把黨員干部的思想統一到中央、省委和集團公司黨委決策部署上來。

  農場公司充分利用廣播、電視、雜志、網站、微信公眾號、廣場大屏幕、智慧黨建平臺、宣傳畫廊等媒體全方位、立體化開展宣傳教育,開辟主題教育專欄、編印8期主題教育簡報、出版《東辛文苑》主題教育?。在城鎮交通干線、人員活動集中場所先后建成近千米“不忘初心、牢記使命”燈桿主題教育展示牌,近萬平米文化活動中心主題教育廣場,大型主題教育宣傳牌兩塊,讓“不忘初心、牢記使命”主題教育主要內容進支部、進公園、進廣場、進街區、進陣地,打造一批具有較大影響力和獨具地方特色的黨建文化平臺。充分發揮主題教育活動的滲透力、影響力、凝聚力和感染力,營造主題教育人人關注支持、黨員干部積極參與的濃厚氛圍,為主題教育活動全面扎實有效開展夯實牢固的思想基礎和群眾基礎。

  二、多措并舉,學習為先,推進主題教育入腦入心

  東辛農場公司黨委堅持以學習打頭陣,圍繞五個專題,做到原原本本認真學、聯系實際深入學、對照先輩反省學、外出考察借鑒學,實行“三個結合”提升學習實效,即“請進來”與“走出去”相結合,集中學與個人學相結合、理論與實際相結合,堅持把學習貫徹始終。

  公司黨委班子成員堅持做示范、樹標桿,做到先學一步,學深一步,在讀原著、學原文、悟原理中不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握。把主題教育目標、任務、要求、方式及重點等編印成應知應會“口袋”手冊,發至全場2274名黨員,確保主題教育全覆蓋。組織黨委中心組成員赴國家級生態村、江蘇省最美鄉村沙口村,江蘇省農村電子商務示范村海前村學習交流,赴開山島學習王繼才同志先進事跡,感受王繼才同志以島為家、守島衛國的崇高精神,進一步解放思想,凝聚力量,激發干事創業的熱情。參加全省“初心、使命”黨員教育全媒體創作大賽,展示公司黨員干部的新擔當、新作為、新貢獻。

  公司充分發揮“智慧黨建平臺”的優勢,共享學習資源、增進經驗交流、實時監督指導,促進學習提高,形成了上下聯動、交流互動的學習局面。各基層黨組織開展主題黨日活動,提升廣大黨員干部思想境界。社區組織主題教育知識競賽,開展“學習強國”學習評比等系列活動,“七一”期間,10人榮獲學習標兵,其中退休老黨員顧廷山“學習強國”得分超過8000分。

  三、統籌兼顧,學思踐悟,提升主題教育實際成效

  東辛農場公司黨委以理論大學習,促進素質大提升,推動工作大落實,引導和激勵黨員干部把更多精力放在真抓實干上、更多智慧用在謀求發展上、更多心思花在如何解決民生問題上,推動主題教育形成豐富的實踐成果。

  黨委領導班子把主題教育與改革發展深度融合,激發奮進動力,推動企業質效提升,堅持做大做強水產、奶牛養殖、林業等三大核心產業;加大盤活資產資源力度,加快培育經濟發展新動能;狠抓風險防控,不斷增強內部治理能力,加快推進民生事業建設,讓職工群眾在從改革發展中享有更多的獲得感、幸福感和安全感。

  農場公司黨委的周密安排帶動了下屬企業黨組織的學習教育扎實見效。水產公司黨總支在主題教育活動中,理論聯系實際,以“初心照亮征程,奮斗成就夢想”為主題,細化管理抓落實,對標看齊找差距,切實加強在塘產品管理,黨員帶頭,加大巡塘力度,防高溫、防浮頭,24小時堅守崗位,變壓力為動力,全力推動水產高質綠色發展,1-10月份實現利潤近2000萬元。東旺奶牛公司以“堅守初心擔使命”為主題,扎實開展主題教育活動,干群團結奮戰,強化夏季質量管控,穩定鮮奶產量,1-10月份實現利潤1900余萬元,創歷史新高。林業公司深化理論學習,強化思想錘煉,增強黨員干部踐行初心、勇擔使命的決心,1-10月份實現利潤700余萬元。凱惠電力公司黨支部發揮黨員旗幟作用,成立“三夏”搶修隊,強化24小時值班,確保順利迎峰度夏,外接工程利潤向千萬元奮斗。建安公司黨支部堅持以打造精品工程、樹立企業形象為目標,走出去承接連云港市供電公司工程、農墾淮安扶貧項目工程、鳳凰星城配套設施工程等,目前已累計承接場外工程近5000萬元,1-10月份,建筑安裝、電力工程實現利潤2600余萬元。農業生產區黨組織合理安排主題教育與農業生產,狠抓關鍵措施落實,形成以夏促秋的良好態勢,三夏三秋均創歷史最好成績。

  四、對標找差,直面問題,扎實推進整改措施落實

  東辛農場公司堅持開門搞教育,擴大群眾參與度,自覺接受群眾監督,主動請群眾評判,用群眾的獲得感檢驗主題教育成果。黨委領導班子赴分管領域、掛鉤單位指導學習、開展調研,制定了征求意見工作方案,發放征求意見表,召開職工代表、科技人員、財務人員、老干部代表、居民代表等5個座談會,座談人員300多人,共征集意見建議308條,對代表提出的問題和建議,黨委給予一一答復,對能改的即時即改,能辦的即時即辦,對不具備條件解決的,耐心解釋,列出清單和計劃,積極創造條件解決。

  公司大力實施民生工程,投入2800余萬元,實施道路、給排水、綠化等民生工程建設。投入2339萬元用于徐新路森林大道、銀羽住宅新區、小海河環河生態步道等綠化工程建設,推進生態農場建設。關心關注困難群體生活,今年以來為低保戶、殘疾人、優撫對象等弱勢群體發放救助金342.3萬元。做好精準幫扶工作,落實公益崗位、生活救助金、住房安居、互助基金、金秋助學、就業扶持、領導包干、結對掛鉤八大幫扶舉措,困難戶已全部實現脫貧。大力推進互助基金會發展,共吸收會員1.6萬人,籌集資金175.6萬元。推進安全隱患排查整改,開展各類檢查70次,下發整改通知書41份。

  公司對標查找農場改革發展和鄉村振興中存在的難點、職工群眾反映強烈的突出問題,對產業發展、民生保障、環境治理、安全生產、精準幫扶等,圍繞八個專題開展深入交流研討,召開調研成果研討會,在深入調研的基礎上,黨委班子成員在各自掛鉤單位、分管領域按照“四個講清楚”,講好專題黨課,并請指導組現場點評指導,與會黨員和群眾現場評課,受到廣大黨員干部和職工群眾的一致好評。圍繞18個“是否”,落實“四個對照”、“四個找一找”要求,堅持黨委班子以上率下、做好示范,堅持緊扣主線,聚焦主題,落實要求,認真梳理各方面問題清單和意見建議,認真查找各方面短板和不足,以刀刃向內的勇氣,分析癥結,剖析根源,互相“咬耳扯袖”,制定切實可行、務實管用的整改措施,真刀真槍解決問題,把專題民主生活會開出高質量新氣象,以“釘釘子”精神解決深層次問題,切實讓廣大職工群眾感受主題教育帶來的新變化新成效。

  相關期刊推薦:《中國農墾》本刊圍繞農墾中心工作,貫徹黨和國家關于農墾的方針政策,宣傳農墾系統三個文明建設的成就,傳播農業科技知識,發展戰略和發展規劃的調查研究工作,研究農墾行業技術規程、標準的信息收集、技術分析、專家論證等工作;

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